市中院提出“1234”审判管理工作举措

2014年，市中院精心部署全市法院审判管理工作，为确保审判质效再上新台阶，着力从“1234”方面强化管理举措，即：

围绕“一个目标”。全市法院将紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这一最终目标，保证审判质量、效率和效果的有机统一，不断规范司法行为。

强化“两个服务”。一是强化服务群众诉讼。通过公告牌、诉讼指南、查询电话、案件信息公众查询系统、法院门户网站或其他方便查阅的形式，全面依法为公众获取审判信息、了解案件审理进展，提供多方位的审判流程公开服务。二是强化服务审判执行工作。坚持以人为本，审判管理工作人员主动靠前服务，经常性与业务单位保持联系，及时进行沟通，着力解决审判工作中突出的问题，切实为法官排忧解难、减轻事务性负担。

建好“三大平台”。按照最高院和省高院的要求，全市法院将努力完成审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开“三大平台”建设，确保以司法公开促进审判公正，以公开促进工作，不断规范司法行为，提升司法公信力。

坚持“四个依托”，实现“四个发展”。一是以信息化建设为依托，实现审判管理的快速发展。不断加大网上办公系统、数字法庭系统、审委会管理系统、文书纠错系统、在办案件查询系统、诉讼卷宗同步采集系统、电子签名签章系统、历史档案信息查询系统等信息化投入，有效提升审判、审管工作的效率，促进审判管理的快速发展。二是以精细化管理为依托，实现审判管理的深度发展。结合审判工作实际，制订《裁判文书制作规范》和《卷宗装订规范》，改变以往案件质量评查活动和环节无章可循，做到评查整改无缝对接；修订《案件质量评估各项指标满意值和不满意值》、《中院机关审判绩效考评办法》、《审委会议事规则》和《审判流程规范》等多项管理规定，强化分级管理、节点管理和全覆盖管理，推动审判管理工作向纵深发展。三是以应用培训为依托，实现审判管理的良性发展。一方面，组织审判人员和书记员对系统应用的培训学习，确保他们能够熟练操作；另一方面，审管办工作人员根据裁判文书公开、执行信息公开、审委会管理系统和科技法庭等硬件建设情况，做到同步熟练掌握相关管理软件，不断提高审管工作水平。同时，根据审判管理业务特点，将业绩考核、评优评先与管理任务的完成情况相结合，实现审判管理的良性发展。四是以审管队伍建设为依托，实现审判管理的持续发展。注重选拔具有审判工作经验、懂得信息管理、调研能力强、协调水平高的人员专门从事审判管理工作，充实审判管理队伍新生力量，实现审判管理工作的可持续发展。

   为切实抓好全市法院审判管理工作，市中院还制定印发了《2014年审判管理工作要点》，从9大方面、共计26项具体工作予以安排部署，并对每项工作进行排期定时，确保有序、有效推进实施。